首页_【欧迪娱乐】_注册登录平台_首页-中国发布丨北京公布规范居家办公管理相关要求 确需到岗的按不高于30%控制到岗率
首页_【欧迪娱乐】_注册登录平台_首页-中国发布丨北京公布规范居家办公管理相关要求 确需到岗的按不高于30%控制到岗率(主管:QQ66306964 主管:skype live:.cid.6c7b79dae5ec9830)规范居家办公情形。在全市划定的居家办公区域内工作或居住的人员，除承担防疫任务、城市运行、公共服务人员外，实行居家办公。实行居家办公区域内的单位，确需到岗的，按照不高于30%控制到岗率，到岗人员相对固定，实行单位居住地“点对点”闭环管理。
严格居家办公要求。居家办公人员要主动向居住地所在社区报备，统一纳入社区防控体系，服从社区管理，加强健康监测，落实检测筛查要求。居家办公期间坚持非必要不流动，不聚会、不串门、不出游、不扎堆。根据社区防控需要，居家办公人员可就地转为志愿者。
落实单位主体责任。坚持“谁管理、谁负责”首页_【欧迪娱乐】_注册登录平台_首页-，居家办公人员所在单位，要统筹做好员工居家办公的具体安排和教育管理，督促所属员工落实社区防疫要求，每日报告个人健康状况和活动轨迹，严防失管漏管。
妥善化解劳资矛盾。居家办公期间，人力资源部门、劳动仲裁机构、各级工会要进一步加大对企业用工管理指导，维护劳动者合法权益，妥善解决工作时间、劳动报酬、休息休假等相关问题。用人单位劳动用工政策、劳动者权益保障等问题可以拨打12333咨询或投诉。
